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面向未来3个月，让我们实现组织能力从纯线下向“线上+线下”的重大转型。文：祖林（零牌顾问机构技术导师、《中外管理》“中国造·隐形冠军”评选委员会专家、华南理工大学EDP特聘教授）各位领导人，这是应中山大学企业家学员期望开发的一页纸指南，我们的目标是：

序号：8　姓名：俞佳友　性别：男　单位及职务：浙江日报报业集团乐清日报社总编辑、总经理兼集团地方事业部副主任序号：9　姓名：耿建扩　性别：男　单位及职务：光明日报社河北记者站站长序号：10　姓名：韩咏秋　性别：男　单位及职务：重庆广播电视集团（总台）都市、公共农村频道总监

国有企业要加强与各类市场主体的融通创新、协同创新，构建各得其所、相互协同、相互支撑的良好创新生态。促进技术与资本、产品与市场的有机对接，为企业高质量发展打造新的引擎。我们要着力深挖要素潜能，从投入产出看，高质量发展应该不断提高劳动效率、资本效率、土地效率、资源效率、环境效率，不断提升科技进步贡献率、全员要素生产率，要按照巩固、增强、提升、畅通八字方针，深入推进供给侧结构性改革，盘活存量，做优增量，主动减量，充分释放各类生产要素的潜力。要聚焦实体经济，做强做精主业，大力破除无效供给，果断处置低效无效资产，加快从不具备竞争优势的非主业退出，大力培育新业态、新模式，发展战略性新兴产业，形成新的增长点，大力推动降本增效，加强债务管控，防范金融风险。

题为《“袜王”浪莎转型涉嫌传销 上市公司业绩或靠此支撑》的报道称，在举报资料和视频中提到，浪莎集团开始推行涉嫌传销业务的时间点2016年3月，自2017年至2019年间具体模式进行了四次变化，形成了目前这种包含在开加盟店形式下的涉嫌传销模式。浪莎股份财报显示，2011-2015年间，归属上市公司净利润逐年下降。2016年是浪莎股份的业绩转折年，2016-2018年，浪莎股份的净利润连续增长。2018年，上市公司还迎来了首次分红。

想要再次说明的是，不刚兑不代表不负责，资产管理的受托责任，我们全体诺亚人没有一分钟敢懈怠，客户把钱交给我们，每一分钱都是他们辛勤劳动、勤俭节省所获，交托给我们的不仅仅是资金，更重要的是信任。对诺亚来说，我们今天面临着挑战，但我们相信，困难和挑战会让所有的诺亚人更团结，转型路上更有共识，我们有能力有决心解决问题，坚持用正确的市场化方法来处理风险事件，是符合客户长期利益的决策，在这个过程中，我们会积累新的能力，应变未来更加不确定的市场。

截至2018年9月30日，不计入被分类为持有待售的现金，Alphabet持有的现金、现金等价物以及可变现有价证券总值为134.43亿美元，相比之下截至2017年12月31日为107.15亿美元。截至2018年9月30日，Alphabet在全球范围内共雇佣了94372名全职员工，相比之下截至2017年9月30日为78101名。